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技术总监
20-30万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-01-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市
  • 年龄要求: 不限
一、任职资格:
1、大学本科以上学历,机械加工、机械设计、机电一体化等相关专业,年龄32-45岁;
2、有汽车零部件企业(汽车主机厂、发动机厂)工作经历,同岗位3年以上工作经验,熟悉生产型企业技术与流程,熟悉ISO及TS16949质量管理体系;
3、熟悉机械、机电行业技术发展趋势,较强的创造思维能力与管理能力;
4、拥有丰富的技术管理、品质管理、成本控制等实际管理经验;
5、精通材料研发、制造、检验、工艺,同等条件下,有科研经验者优先;
6、较强计划、协调、组织、方案策划、沟通、团队建设能力;
7、高度的工作责任心,良好的职业操守。
二、岗位职责:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
3、负责部门制度的修订、组织、实施,努力按预定计划完成年度任务目标;
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
5、指导、审核公司总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
6、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
7、其它总经理安排的工作。

职位类别: 研发部经理/技术主管

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