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职位要求

1、本科学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业；
2、1年以上人事管理经验，特别优秀者应届生亦可；常州人或新常州人优先。
3、熟悉并掌握人力资源管理专业知识，包括员工档案建立、薪酬体系及制度建立、员工关系管理。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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