职位要求

具体岗位描述：

1、对公司制定的年度产效目标负责；
2、对公司制定的年度质量目标负责；
3、对公司后期推行的JIT生产模式的推广负责；
4、对公司下达的人员优化指标负责；
5、对公司制定的大的质量改善方案落实负责；
6、对生产线的人机工程合理化负责
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历
2、在专业汽车厂从事过生产管理工作（生产主管以上岗位）；
3、认同公司企业文化精神；
4、能够满足公司的经营目标，并且围绕目标能够制定切实可靠的措施进行攻关；
5、能够与品保、研发、采购串联起来有效的开展工作；
6、对生产现场的质量改善、改进具备较强的组织攻关能力；
7、对生产的产效、人员的定编具备很好的策划能力；
8、有很强的凝聚力，生产相关班组、班次能够有机的结合在一起，共同完成产效目标；

招聘人数：1人