职位详情

一、任职资格：
1、大学本科以上学历，机械加工、机械设计、机电一体化等相关专业，年龄32－45岁；
2、有汽车零部件企业（汽车主机厂、发动机厂）工作经历，同岗位3年以上工作经验，熟悉生产型企业技术与流程，熟悉ISO及TS16949质量管理体系；
3、熟悉机械、机电行业技术发展趋势，较强的创造思维能力与管理能力；
4、拥有丰富的技术管理、品质管理、成本控制等实际管理经验；
5、精通材料研发、制造、检验、工艺，同等条件下，有科研经验者优先；
6、较强计划、协调、组织、方案策划、沟通、团队建设能力；
7、高度的工作责任心，良好的职业操守。
二、岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
3、负责部门制度的修订、组织、实施，努力按预定计划完成年度任务目标；
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
5、指导、审核公司总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
6、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；
7、其它总经理安排的工作。