岗位职责:
在运营总监的直接领导下开展工作 ;
根据运营目标,结合不同地点的市场实际特点,策划和编制不同时间段、不同门店的各类促销活动方案,报运营总监审核;
在促销活动方案批准后,负责全面协调组织活动的执行过程,包括物料采购储备过程、人员组织与培训过程、促销活动期间的巡查与督导过程、促销效果的数据收集整理与分析汇报等;
岗位目标,是通过各类有针对性的促销活动,扩大企业知名度、美誉度,巩固用户忠诚度,通过促销目标的达成,从而确保各门店阶段性运营目标的达成。
任职条件:
适应出差,主要工作地为西北(陕甘宁青新)各省。
具备电动车行业经验者优先。
薪资待遇;
待遇底薪4000+提成,目标收入15-20万/年.
年龄40周岁以下,性别男,学历不限。
在运营总监的直接领导下开展工作 ;
根据运营目标,结合不同地点的市场实际特点,策划和编制不同时间段、不同门店的各类促销活动方案,报运营总监审核;
在促销活动方案批准后,负责全面协调组织活动的执行过程,包括物料采购储备过程、人员组织与培训过程、促销活动期间的巡查与督导过程、促销效果的数据收集整理与分析汇报等;
岗位目标,是通过各类有针对性的促销活动,扩大企业知名度、美誉度,巩固用户忠诚度,通过促销目标的达成,从而确保各门店阶段性运营目标的达成。
任职条件:
适应出差,主要工作地为西北(陕甘宁青新)各省。
具备电动车行业经验者优先。
薪资待遇;
待遇底薪4000+提成,目标收入15-20万/年.
年龄40周岁以下,性别男,学历不限。
职位类别: 区域销售经理
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