1、对公司制定的年度产效目标负责；
2、对公司制定的年度质量目标负责；
3、对公司后期推行的JIT生产模式的推广负责；
4、对公司下达的人员优化指标负责；
5、对公司制定的大的质量改善方案落实负责；
6、对生产线的人机工程合理化负责
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历
2、在专业汽车厂从事过生产管理工作（生产主管以上岗位）；
3、认同公司企业文化精神；
4、能够满足公司的经营目标，并且围绕目标能够制定切实可靠的措施进行攻关；
5、能够与品保、研发、采购串联起来有效的开展工作；
6、对生产现场的质量改善、改进具备较强的组织攻关能力；
7、对生产的产效、人员的定编具备很好的策划能力；
8、有很强的凝聚力，生产相关班组、班次能够有机的结合在一起，共同完成产效目标；
2、对公司制定的年度质量目标负责；
3、对公司后期推行的JIT生产模式的推广负责；
4、对公司下达的人员优化指标负责；
5、对公司制定的大的质量改善方案落实负责；
6、对生产线的人机工程合理化负责
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历
2、在专业汽车厂从事过生产管理工作（生产主管以上岗位）；
3、认同公司企业文化精神；
4、能够满足公司的经营目标，并且围绕目标能够制定切实可靠的措施进行攻关；
5、能够与品保、研发、采购串联起来有效的开展工作；
6、对生产现场的质量改善、改进具备较强的组织攻关能力；
7、对生产的产效、人员的定编具备很好的策划能力；
8、有很强的凝聚力，生产相关班组、班次能够有机的结合在一起，共同完成产效目标；
职位类别： 生产经理/车间主任
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电动自行车
- 所在地区：江苏-常州市-武进区
- 联系人：人力资源部
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- 邮政编码：213101
工作地址
- 地址：江苏省常州市武进区湟里镇
